技师/高级技师评价内容

1.车工技师（二级）、高级技师（一级）

技师评价内容：主要评价从业人员金属切削基础理论、公差配合、刀具选用、车床设备原理与安全规范掌握程度；考核复杂轴套、锥度、螺纹等精密零件加工实操能力，能够独立编制常规加工工艺、分析加工误差、优化切削参数，解决生产常见技术问题，具备一定工艺改进和技能带教能力。

高级技师评价内容：重点评价高精度、多结构复合零件工艺设计能力，考核复杂加工难题攻关、工装夹具优化改造、工艺方案审定、质量体系把控能力；评价新技术、新工艺应用、技术革新成果、现场技术指导及高技能人才培养、技术总结与创新成果推广水平。

2.铣工技师（二级）、高级技师（一级）

技师评价内容：评价铣削工艺理论、设备操作、形位公差控制、工装装夹原理等专业知识；考核复杂型腔、斜面、异形工件铣削加工实操，能够独立制定加工工序、调整切削参数、处理加工缺陷，具备现场技术处理、工艺优化和技能带徒能力。

高级技师评价内容：评价复杂曲面、精密模具、多要素复合工件整体工艺规划能力；考核关键技术难题攻克、工装创新、工艺标准优化、生产提质增效等技改能力；评价技术授课、团队技术指导、项目攻关与行业新技术应用能力。

3.钳工技师（二级）、高级技师（一级）

技师评价内容：评价钳工工艺、精密锉配、装配调试、设备维修、公差配合等专业理论；考核复杂部件精密装配、设备故障排查、工装制作与修配实操，能够独立处理设备常见疑难问题，制定检修装配工艺，具备技术指导和传帮带能力。

高级技师评价内容：评价大型复杂设备整机装配、大修方案设计、重大故障诊断与修复能力；考核工装革新、工艺优化、标准化体系建设、技术攻关项目实施水平；重点评价技术创新、人才培养、现场技术统筹与疑难问题处置能力。

4.电工技师（二级）、高级技师（一级）

技师评价内容：评价电气基础、控制电路、PLC应用、电机拖动、安全用电、电气故障诊断理论知识；考核电气设备安装调试、线路检修、控制系统调试、常见电气故障排查实操，能够独立完成电气工艺编制、设备技改优化、现场技术指导。

高级技师评价内容：评价复杂电气控制系统整体方案设计、成套设备调试、系统性故障攻关能力；考核电气技术改造、新工艺新技术推广、安全规程优化、技术项目攻关水平；评价高阶人才培养、技术评审、现场技术统筹指导能力。

5.物业管理师技师（二级）、高级技师（一级）

技师评价内容：评价物业管理法规、服务标准、项目运营、品质管控、应急处置、客户关系管理等专业知识；考核物业日常运营统筹、服务方案制定、纠纷处理、现场管理、人员督导等实操能力，具备项目运营优化和业务带教能力。

高级技师评价内容：评价多项目统筹运营、物业服务体系搭建、标准化制度建设、重大突发事件处置、成本管控、品质升级能力；考核物业服务创新、管理课题攻关、行业规范落地、团队建设与高阶人才培养能力。

6.企业人力资源管理师技师（二级）、高级技师（一级）

技师评价内容：评价人力资源规划、招聘配置、培训开发、薪酬绩效、劳动关系、劳动法规等专业知识；考核人力资源专项制度设计、绩效薪酬方案落地、复杂劳资争议处理、人力模块运营与业务指导能力。

高级技师评价内容：评价企业人力资源战略规划、人才体系搭建、组织效能提升、重大人力风险管控能力；考核人力资源管理创新、体系改革、管理课题攻关、企业人才梯队建设与高阶专业人才培养能力。

7.眼镜验光师技师（二级）

技师评价内容：评价眼科学基础、屈光原理、双眼视功能、验光流程、镜片镜架知识、视光安全规范等专业理论；考核复杂屈光不正、老视、渐进多焦点、接触镜验配实操，能够独立分析验光问题、开具个性化处方、开展技术指导与带教。